Öffentliche Organisationen
Ich arbeite vor allem mit Menschen in Organisationen der öffentlichen Hand: öffentliche Betriebe,
Kommunal- und Zweckverbände, Anstalten und Stiftungen, Wohlfahrtsverbände, Kirchen, Sozialeinrichtungen,
Hochschulen, politische Organisationen – kurz: Organisationen mit einem öffentlichen Auftrag und
öffentlich-rechtlichen Strukturen.
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Öffentliche Organisationen „ticken“ anders!
Was anderswo funktioniert, lässt sich hier oft nicht eins zu eins übertragen. Die öffentliche Hand unterliegt besonderen Rahmenbedingungen: der spezielle öffentliche Auftrag, rechtliche Vorgaben, andere Finanzierung, politische Beobachtung, aber auch spezifische Gestaltungsmöglichkeiten. Diese Faktoren prägen die Arbeitskultur und den Umgang mit Konflikten.
Handlungsspielräume? Handlungsspielräume!
Die besonderen Rahmenbedingungen bei der öffentlichen Hand engen Handlungsspielräume oft stark ein. Das kann zu unattraktiven Kompromissen führen oder dazu, dass man die Sache aussitzt. Aber so wird es nicht besser. Wenn Sie Ihre Möglichkeiten ausloten und nutzen wollen, die Ihnen gleichwohl offenstehen, bin ich für Sie da.